依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和省政府办公厅《关于编制公布2022年度政府信息公开工作报告的通知》要求，编制本报告。本报告涵盖四平市各县（市）区政府和市政府各部门、各有关直属机构的政府信息公开工作情况。公众如需进一步咨询了解相关信息，请与四平市人民政府办公室联系（地址：四平市铁西区市府路1号，邮编：136000，电话：0434-3266268）。

一、总体情况

2022年，四平市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，坚决贯彻落实党中央、国务院关于全面推进政务（政府信息）公开工作部署和省、市工作安排，严格贯彻落实《条例》和《2022年吉林省政务公开工作要点》（吉政公组〔2022〕4号）要求，充分发挥政府信息公开在建设法治政府、廉洁政府、服务型政府等方面的促进作用。

（一）不断加强主动公开力度。制定《四平市2022年政务公开工作要点》，从整体上策划，抓好公共资源配置领域、稳就业保就业、环境保护、“放管服”改革、民生保障等重点领域公开任务落实。出台《四平市编制行政机关政务公开事项标准目录工作方案》，推动各县（市）区对照31个领域基层政务公开标准目录梳理编制本地区公开事项标准目录。按照《关于深化村（居）务公开工作的指导意见》（吉民发〔2022〕39号）精神，组织编制《村（居）务公开事项标准目录》，丰富村（居）务公开渠道，基层政务公开进一步深入。积极开展“政府开放日”活动，重点围绕政务服务、营商环境、民生保障、公正监管、公共安全等公众广泛关注的领域，线上线下开展活动32场。

（二）全面提升依申请公开工作水平。全市严格落实《条例》《吉林省政府信息公开申请办理答复规范》，强化服务理念，持续规范流程机制，加强与申请人有效沟通，提高答复的及时性和针对性，全年办理申请218件，上年结转1件，办结218件，结转下年办理0件。办理信息公开行政复议0件、行政诉讼0件，复议率、诉讼率为0%。落实《政府信息公开信息处理费管理办法》〔2020〕109号，就收费事项加强全市培训、指导。

        

（三）全面加强政府信息基础管理。准确把握不同类型公开要求，综合考虑法定依据、公开目的、公开效果等因素，科学合理确定公开内容与标准，针对涉及个人隐私等信息，采取剔除部分识别符的方式进行处理。加大对主动公开政府信息的内容审查力度，健全起草科室初审、办公室复审、分管领导签审的“三级审核制”，坚决防止层层推诿，倒逼形成有权必负责的责任机制。

（四）不断优化政府信息公开平台建设。全市加强信息公开专栏政府信息公开目录管理，科学合理设置信息主题，强化信息分类精准，不断提升公开平台的友好性、便民性。注重公开平台协同联动，履职依据、人事任免、公务员招考、事业单位招聘等信息做到规范、集中发布。持续提升网上为民服务水平，坚持“登记、分类、转办、反馈、复核、通报”闭环流程，妥善协调解决群众反映问题，全年共接收群众反映问题2267件，其中省政府“互联网+督查”平台反映问题962件，办结954件，办结率99.2%，实名反馈率100%；百度贴吧“四平吧”反映问题348件，办结310件，办结率为89%；“随手拍”反映问题910件，办结783件，办结率为86%。

（五）强化政府信息公开工作监督保障。以考核促落实、促规范、促提升，制定《2022年四平市政府信息公开工作督查考评方案》，细化考核指标，以一个季度为一周期，开展了四个季度定期考核，督查整改问题1500余项。灵活采取微信沟通、电话答疑、典型示范等多种方式，开展政务公开业务培训、指导和交流工作。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

通过定期考核和日常检查等方式发现，工作还存在不少薄弱环节，主要是：公开理念、公开能力、公开机制与新时代政府信息公开工作新要求、人民群众对知情权参与权新要求还有不小差距；一些单位主动遵守《条例》意识不强、能力不足，部分重点领域信息公开需要持续深化，政府信息公开的社会功能发挥的还不充分；信息管理的规范化、精细化水平不高，特别是制度执行力不够。等等。

针对上述问题，一是不断优化工作长效管理机制，依据法定职责，明确责任，密切配合，推进政府信息公开工作高质量发展。二是完善信息公开考核，加强督促指导，推进公权力大、公益性强、社会公众关注度高的重点领域政府信息公开。三是配齐配强工作力量，保持政务公开队伍基本稳定，强化全市政府信息公开工作业务培训与交流，提高政府信息公开工作质量。

六、其他需要报告的事项

2022年度全市收取信息处理费情况：发出收费通知的件数为0件，未收取信息处理费。

四平市政府门户网站网址为http://www.siping.gov.cn/，如需了解更多政府信息，请登录查询。