为进一步加强服务型机关建设，提高行政效能，保障公众对人力资源和社会保障工作的知情权、参与权与监督权，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）《吉林省政务公开（政府信息公开）领导小组关于印发<吉林省2020年政务公开要点及重点任务分工>的通知》（吉政公组〔2020〕3号）和吉林省人力资源和社会保障厅《吉林省全面推进就业和社保领域基层政务公开标准化规范化工作实施方案》（吉人社函〔2020〕81号）与《四平市全面推进基层政务公开标准化规范化工作实施方案》（四政公组发〔2020〕1号）要求，现将工作总结如下：

年度报告中所列数据的统计期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止，电子版在四平市政府信息公开年度报告专栏下载。

（网址：）http://xxgk.siping.gov.cn/zcbm/fgw_97992/ndbg/

　　四平市人力资源和社会保障局办公室联系电话：0434-3267722，通讯地址：四平市铁西区市府路59号。 

一、总体情况

　　我局高度重视政务信息公开工作，认真贯彻《条例》和政务公开中心的要求，依照“严格依法、全面真实、及时便民”的原则，积极、有序、稳妥推进政务信息公开的各项工作。成立了由局长贺威任组长，分管调研员陈洪彦、副局长牛雪征、副局长纪来顺、副局长管恩来任副组长，下属单位主要领导为成员的信息公开发布领导小组，下设办公室，具体由局办公室负责政府信息公开日常工作；进一步规范信息公布流程，进一步建立健全政府信息内部审查、协调发布等制度，确保信息公开安全高效。

二、行政机关公开政府信息的情况

　　坚持“公开是原则、不公开是例外”，对涉及经济社会发展和群众切身利益的人力资源社会保障信息做到及时、主动、全面公开。在网站上发布的各类信息，均按《四平市人力资源和社会保障局政府信息公开保密审查制度》规定，先由信息产生的科(室)、事业单位负责公开前的保密审查，经由分管领导审查批准后予以信息发布，积极稳妥的将本年度能够公开的政府信息都予以公开，有效保障公民、法人和其他社会组织依法获得信息。

（一）规章、规范性文件

　　2020年制定规范性文件1个。

（二）行政许可、其他对外管理服务事项

上一年度行政许可3个，本年增加1个，处理决定24个。

（三）行政处罚、行政强制

上年度行政处罚36个，本年增加0个，处理决定数量2个。

（四）行政事业性收费

　　2020年行政事业性收费项目3项，本年增加0个。

（五）政府集中采购

　　2020年政府集中采购无。

 

三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　2020年未收到政府信息公开申请。

本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
				商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他
一、本年新收政府信息公开申请数量
二、上年结转政府信息公开申请数量
三、本年度办理结果	（一）予以公开
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）
	（三）不予公开	1.属于国家秘密
		2.其他法律行政法规禁止公开
		3.危及“三安全一稳定”
		4.保护第三方合法权益
		5.属于三类内部事务信息
		6.属于四类过程性信息
		7.属于行政执法案卷
		8.属于行政查询事项
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息
		2.没有现成信息需要另行制作
		3.补正后申请内容仍不明确
	（五）不予处理	1.信访举报投诉诉求类申请
		2.重复申请
		3.要求提供公开出版物
		4.无正当理由大量反复申请
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息
	（六）其他处理
	（七）总计
四、结转下年度继续办理

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　2020年我局行政复议结果维持无，结果纠正、其他结果无，总计0件；行政诉讼未经复议直接起诉结果维持无，结果纠正、其他结果、尚未审结无；行政诉讼复议后起诉结果维持无，结果纠正、其他结果，尚未审结无，总计0件。

行政复议					行政诉讼
结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计	未经复议直接起诉					复议后起诉
					结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计	结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计
0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在问题

　　一是信息公开的实效性还有待提高，个别信息公开不够及时；二是工作计划性不强，年初计划的工作有时会拖到半年才落实；三是长效工作机制需进一步健全完善，工作考核和监督评议等配套工作制度有待健全。

（二）改进措施

一是加大信息公开人员的培训力度，增强信息经办人员的责任意识与服务意识，强化政府信息公开队伍建设。二是进一步理顺内部工作机制。抓紧落实完善政府信息公开各项制度，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作。三是进一步完善网站建设的各项制度，不断提升部门网站建设水平。

六、其他需要报告的事项

　　无。

 

 

 

四平市人力资源和社会保障局

2020年12月31日