四政办发〔2014〕28号 

　　四平市人民政府办公室 

　　关于印发质量工作考核办法的通知 

各县（市）、区人民政府，辽河农垦管理区、各开发区管委会，市政府各委办局、各直属机构： 

　　《质量工作考核办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真按照执行。 

　　四平市人民政府办公室 

　　2014年4月18日 

　　质量工作考核办法 

　　第一条　为进一步加强质量工作，强化质量安全责任，提升质量总体水平，根据《国务院关于印发质量发展纲要（2011-2020年）的通知》（国发〔2012〕9号，以下简称《通知》）精神，结合实际，制定本办法。 

　　第二条　考核工作坚持客观公正、科学管理、突出重点、统筹兼顾、因地制宜的原则。 

　　第三条　考核对象为各县（市）、区人民政府，辽河农垦管理区、各开发区管委会，市政府各委办局、各直属机构。每年7月1日至次年6月30日为一个考核年度。考核工作由市质量强市活动领导小组（以下简称领导小组）牵头，会同市实施质量强市战略联席会议（以下简称联席会议）各成员单位及有关领域专家组成考核工作组负责组织实施。 

　　第四条　考核主要从产品质量、工程质量、服务质量等领域的质量安全和质量发展2个方面进行，包括质量目标完成情况和质量措施落实情况。具体考核要点见附件，相关考核指标及分值可根据年度质量工作进展适当调整。 

　　第五条　考核评定采用评分法，满分为100分。考核结果分4个等级，分别为：A级（90分及以上）、B级（80-89分）、C级（60-79分）、D级（59分及以下）。发生区域性、系统性产品质量安全事件的，考核结果一律为D级。 

　　第六条　考核采取以下步骤： 

　　（一）目标备案。每年6月30日前，各县（市）、区人民政府，辽河农垦管理区、各开发区管委会，按照《通知》要求确定下年度质量目标，领导小组办公室（设在市质监局）征求联席会议各成员单位意见后予以备案。 

　　（二）自我评价。各地结合本地质量工作的目标、任务和特点，于每年7月5日前将上年度本地质量目标完成情况和质量措施落实情况自评报告报领导小组办公室。 

　　（三）实地核查。考核工作组通过现场核查和重点抽查等方式，对各地质量目标完成情况和质量措施落实情况进行考核评价和监督核查。 

　　（四）综合考核。考核工作组根据各地自评情况、实地核查情况及相关数据对各地质量工作进行全面考核，评定考核等级，形成综合考核评价报告。 

　　（五）报批与通报。领导小组办公室会同有关部门和单位对考核结果进行初步认定，并于7月底前报市政府。考核结果经市政府审定后，由领导小组办公室通报各地和各有关部门，并向社会公告。 

　　第七条　对考核结果为A级的，由领导小组办公室予以通报表扬，纳入年终绩效考评中，各有关部门在相关项目安排上优先予以考虑。对考核结果为D级的，有关领导干部不得参加年度评奖、授予荣誉称号等，市政府收紧或暂停对该地各项质量奖励和政策支持的核准和审批。 

　　考核结果为D级的，应在考核结果公告后1个月内向市政府作出书面报告，提出限期整改工作措施，并抄送领导小组办公室。整改不到位的，按职责分工由联席会议相关成员单位组织实施约谈，必要时由监察部门依据有关规定追究该地有关责任人员的责任。 

　　第八条　考核结果经市政府审定后，交由干部主管部门和纪检监察机关，作为对各地领导班子和领导干部进行综合考核评价和实行问责的重要依据。 

　　第九条　对在质量工作考核中瞒报、谎报情况的，予以通报批评，对直接责任人员追究责任。 

　　第十条  各地要根据本办法，结合本地实际，对本行政区域内质量工作进行考核。 　  

　　附件：质量工作考核要点 

　　附件 

　　质量工作考核要点