一、总体情况
四平市公务员局认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，高度重视并积极推进政府信息公开工作，认真贯彻落实好上级相关文件要求，确保政府信息全面、及时、准确公开，着力提高公务员录用与管理工作的规范性和透明度，为全市公务员队伍建设发展提供坚强组织保证。
一是高位统筹，明确责任分工。四平市公务员局高度重视信息公开工作，主要领导亲自部署，职能科室充分完善信息公开工作责任制，对工作责任逐条细化，按照“谁主管、谁负责”的原则，将责任落实到具体责任人，负责组织、协调和推动局机关政府信息公开工作的开展，对需要公开的政府信息第一时间进行集中梳理,确保了政府信息公开各项工作顺利推进。
二是严格把关，加大公开力度。严格落实四平市关于政务信息公开有关制度规定,安排负责政府信息公开工作的人员学习相关业务，明确职责、程序、公开方式和时限要求等，不断提高相关人员的工作能力和业务水平，对需要公开的信息内容、范围、标准、形式和要求等层层把关，保证了政府信息公开工作有序开展。同时，不断拓宽信息公开渠道，积极适应网络媒体的发展变化，充分利用四平市人民政府网及吉林省公务员考试网等各种媒体，在考录组织实施过程中及时发布公务员招录、职位计划、拟录用人员名单等相关信息，保障了人民群众的知情权。
三是加强监督，提升服务质效。加强政府信息公开工作的监督保障，市公务员局认真督促相关科室工作人员提高信息公开意识，强化监督管理，对重点环节、重点事项实施监督，利用公开电子信箱、热线电话等载体，提升群众的知情权，充分发挥群众监督作用。实行重点环节、重点事项、重点岗位监督，及时规范完善相关制度规定，进一步提高政府信息公开工作能力和业务水平。
二、主动公开政府信息情况
根据《条例》第二十条第（十四）项的规定，2023年在四平市人民政府网（http://www.siping.gov.cn/）发布公务员考试公示公告类信息共10条。
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发布日期 |
公示公告标准 |
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2023年3月21日 |
关于2023年四平市各级机关考试录用公务员资格复审的通知 |
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2023年3月29日 |
2023年吉林省各级机关考试录用公务员四平考区面试公告 |
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2023年4月12日 |
2023年四平市考试录用公务员体检通知 |
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2023年4月23日 |
2022年四平市公开遴选公务员拟任职人员公示公告 |
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2023年5月26日 |
2023年四平市各级机关考试录用公务员拟录用人员公示公告 |
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2023年6月8日 |
2023年四平市各级机关考试录用公务员第二批拟录用人员公示公告 |
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2023年11月23日 |
中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员笔试（吉林省考区）考生温馨提示 |
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2023年12月19日 |
2023年度四平市公开遴选公务员拟任职人员公示公告 |
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
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0 |
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0 |
0 |
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3.其他 |
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0 |
0 |
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（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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五、存在的主要问题及改进情况
一年来，公务员局政府信息公开工作在上级党委、政府的正确领导和相关部门的支持帮助下，取得了一定的成绩，但对比新时期做好政务公开工作的新要求，还存在一些差距，四平市公务员局将采取以下措施加以改进：
一是持续提升业务水平。组织相关工作人员深入学习《条例》和相关法律法规，加强对政府信息公开工作人员的业务培训，进一步提升业务水平和工作质量。同时，公务员一科牵头各职能科室，加强信息公开内容把关，做到相关情况和数据应报尽报，全面准确，做到协调有力。
二是优化信息平台建设。在充分发挥四平市人民政府网基础上，进一步丰富手段载体，借助吉林省公务员考试网、公报、广播、电视等多形式、多渠道官方媒体及时发布有关信息，充分体现政府主动公开信息，同时也能保证公开信息能够第一时间让公众知晓。
三是建立健全长效机制。将主动公开政府信息工作与日常业务工作紧密结合，确保及时公开。对主动公开的政府信息公开目录进行补充完善，保证公开信息的完整性和准确性，确保政府信息公开工作按照既定工作程序高效运作。
六、其他需要报告的事项
无
四平市公务员局 2023年12月29日