根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）等有关规定，按照四平市《关于报送2020年度政府信息公开工作年度报告的通知》要求，现将四平市公务员局2020年度政府信息公开工作报告如下。

一、总体情况

  2020年，四平市公务员局认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把政府信息公开作为践行以人民为中心思想的重要举措，充分保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息，以人民群众的关注点为出发点，规范公开内容，创新公开形式，突出公开重点，着力提高公务员录用与管理工作的规范性和透明度，为全市公务员队伍建设发展提供坚强组织保证。

　　一是对标职责，加强考录公开。四平市公务员局高度重视信息公开工作，主要领导亲自部署，职能处室充分完善信息公开工作责任制，对工作责任逐条细化，形成了自上而下、责任清晰、分头抓落实的工作格局。结合自身职能认真落实政府信息公开工作职责分工，对需要公开的信息内容、范围、标准、形式和要求等层层把关，保证了政府信息公开工作有序开展。

二是细化任务，抓实各项工作。认真落实四平市关于政务信息公开有关制度规定,规范政务公开的程序,提高信息公开效率。适应网络媒体的发展变化，充分利用四平市人民政府网及吉林省公务员考试网等各种媒体，在考录组织实施过程中及时发布公务员招录、职位计划、拟录用人员名单等相关信息，保障了人民群众的知情权。

　　三是重点管控，提升服务效能。强化组织领导，夯实对四平市公务员局政府信息公开工作监督保障机制，实行重点环节、重点事项、重点岗位监督，对需要公开的政府信息进行集中梳理,保证政府信息公开的及时性、准确性、有效性。

二、主动公开政府信息情况

根据《条例》第二十条第（十四）项的规定，2020年在四平市人民政府网（http://www.siping.gov.cn/）发布公务员考试公示公告类信息共5条。

三、收到和处理政府信息公开申请情况